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大同软件开发（大同软件下载）

软件开发 2023-01-22T15:03:15 1780

今天给各位分享大同软件开发的知识，其中也会对大同软件下载进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览： 1、

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本文目录一览：

1、我是做软件开发的，老家是山西大同的，现在人在苏州工作，想回山西发展，首选太原，请大家说说太原的情况
2、软件测试和软件开发，哪个工作有发展？
3、大同中能科技信息有限公司怎么样
4、货运软件开发功能未来增加内容？
5、软件开发培训机构去哪里学?

我是做软件开发的，老家是山西大同的，现在人在苏州工作，想回山西发展，首选太原，请大家说说太原的情况

太原软件发展太差了，基本上都用.net+sqlserver做，java都很少了，因为.net太简单了，随便什么人都能写出点小东西，如果在苏州混的不错，别回来了，想回来的话，转行吧...

软件测试和软件开发，哪个工作有发展？

测试和开发属于两个不同的职位！

对于开发而言，入门有一定的门槛，你得掌握一定的专业知识和编程技能，才能胜任工作。职业发展可分为初级程序员，中级程序员，高级程序员，架构师，开发经理，项目经理，技术Leader，技术总监，总载等。随着职位的上升，回报也会越大。喜欢专研技术的同学可以往技术方向走，成为技术大牛。擅长沟通的，又有一定技术功底的，可以往项目管理方向走。总之，一切靠自己，靠人脉，前途无量！

对于测试而言，入门相对简单，刚开始做一些简单的功能验证，如果想深入发展，提高自己，牛逼的测试也是要写代码的，写自动化测试脚本，压力测试，性能测试，对结果进行分析，总结，得出系统的各项临界指标等等。

如果是男孩子，建议选择开发，如果是女孩子，建议选测试！

测试不像开发,开发各种语言层出不穷，但不管用哪种语言开发出的产品,结果都需要测试。目前市场最稀缺的就是测试开发工程师，很多机构培养出来的测试人材也是往这个方向上发展的，可以说是这是一个可持续发展的职位（前期干技术，几年之后转管理，岁数大了还可以写书或者当讲师等），欢迎“入坑”，加油！

至于开发和测试, 到底哪一个好呢? 这是一个仁者见仁智者见智的问题。

首先, 我们先来看一下软件开发人员要求:

1）熟练使用某种或多种编程语言

2）熟练使用Oracle/MySql/SQL Server数据库开发及管理

3）对IT运维软件有一定掌握，可以进行项目场景分析、概要设计、详细设计、代码开发与测试；

我们再来看看软件测试的要求:

1）熟悉软件测试流程, 熟悉测试计划, 测试方案编写

2）熟练编写测试用例

3）熟悉缺陷的生命周期

4）熟悉Python或其它脚本语言, 熟练编写自动化测试用例

5）了解数据库, Linux

纵观以上的需求, 题主应该结合自身情况来做选择。

不管学习哪个，百战程序员是很好的选择！

传统意义上来讲，软件开发的发展空间相对大一些，但并不是说软件测试发展不好，因为我身边就有很多做软件测试的人，经过十年的职场磨砺，如今已经成为公司中高层，有的还创办了自己的软件公司。

从三个方面来比较一下软件开发与软件测试。

⑴ 发展路线的比较

软件开发，要经历的必然阶段有：初级软件工程师中级软件工程师高级软件工程师资深软件工程师架构师/技术顾问 CTO...

当然，如果在中途转了管理岗位的话，那么路线也会有所变化：初级软件工程师中级软件工程师产品经理/项目经理产品总监/项目总监高级产品/项目总监 CIO/CEO...

而软件测试的话，基本上路线类似：初级测试工程师中级测试工程师高级测试工程师测试架构师（或测试经理）测试总监高级测试总监...

这个比较没有好坏之分，只不过薪资方面，大概率事件是，测试的薪资比开发低不止一个档次，下面会详细说明。

⑵ 薪资方面的比较

同样年限的开发工程师与测试工程师的比较如下，我们拿北京、大连两个有代表性的城市来比较。

①初级职位

北京：开发 9.7-15.2万元/年，测试 7.8-11.2万元/年

大连：开发 5.2-7.9万元/年，测试 3.6-6.5万元/年

②中级职位

北京：开发 12.5-23.3万元/年，测试 10.7-21.8万元/年

大连：开发 7.5-15.0万元/年，测试 6.6-13.4万元/年

③高级职位

北京：开发 24.9-48.7万元/年，测试 20.5-42.7万元/年

大连：开发 14.2-29.9万元/年，测试 13.1-26.4万元/年

⑶ 职场需求的比较

需求方面来看，也要细分来看待。比如Java开发，在目前的形势下，需求就比较旺盛，而C/C++相比之下，需求就没那么旺盛，当然，这只是比较二者的需求量，并不是说C/C++不如Java。换做测试，那么传统的功能测试显得需求量（或者是竞争力）就不够旺盛，主要原因之一是门槛低，再就是因为测试类工作本来也少。但是，如果你做的是性能测试/自动化测试/安全测试等，那么就会显得需求旺盛了，因为稀缺。

软件开发是不是比软件测试更有前景？这两个岗位的工作内容不一样，这个最重要的是看自己的发展方向。软件开发的就业量大，其实软件测试的就业量也大，只是相对来说软件开发人员的需求量大些。待遇来说，软件开发的薪资普遍高一些，但在有些企业，软件测试的待遇也是不错的。

至于前景，还是主要自己愿意朝哪个方向发展。自己能做什么，想做什么。至于待遇方面，可以看看下面工作年限差不多的待遇比较。

北京软件测试开发工程师：薪资1-1.5万/月

要求：本科学历及必要的资格证书、技能以外，工作经验三年。

北京JAVA开发工程师：薪资1.5-2万/月

要求：必须的Java相关开发技能、本科学历以外，工作经验三年。

上面可以看出，相应的工作经验的前提下，软件开发工程师的薪资是要比软件测试工程师的薪资要高一些的。但技能要求更多，范围更广。软件开发技术性更强，测试工作技术性稍弱，但量也是比较大，工作比较繁杂，特别是如果是各种Case，各种数据都要自己写的情况下。

在软件项目团队中，开发人员是建设者，测试人员是质保者。常说工作不分贵贱，只是分工角色不同。实际上开发岗和测试岗还是有一定区别的，结合自己所在团队情况跟题主分析一下，以供参考。

从岗位数量来说，测试开发比例一般情况是1:3或者更少。更有甚者，有些团队没有测试人员。

从岗位技能来说，测试更偏重业务，开发更偏重技术。角色不同需要的技术树自然会不一样，时间长了思维方式也差异很大。比如开发人员从建设的角度去考虑问题，测试人员是审视的角度考虑问题。

从岗位前景来说，转测试的机会大，测试转开发的机会则很小。计算机专业童鞋去做测试的原因，很大程度上是认为开发有点小难。其他专业的则是想入行软件行业。由此得出，测试人员的基础或多或少的欠缺一点，再加上具体的工作任务繁重，想再学习比较难。

三百六十行，行行出状元。无论是选择开发还是测试，切记这山望着那山高，打好基础，钻研深度，都能取得成功。

测试/开发不管是管理/技术方向都有做到高职位。

我们公司测试管理方向最高职位是VP（副总裁），测试技术方向见过principle（首席）。同样开发也有做到相应的职位。

看你喜欢测试还是开发了，只有在自己喜欢的方向上一直努力才会更有发展。

都很有发展，但在国内测试重视程度不高，所以给人的感觉不如开发好，Google的测试人员和开发人员是1:1的。

大家好，程序媛小姐姐【西瓜皮儿的皮儿】来给大家分享。

软件开发和软件测试都很有市场，潜力很大。下面针对这两块进行详细的说明。

软件开发：这个分支也很多，有java、php、python、go等高级编程语言，每个编程语言的市场也不一样，像java目前来说还是主流的，PHP现在市场占有率也大，但是势头相对来说没有前几年那么火爆了，又比如python语言随着人工智能的发展这两年才火起来，所以每个语言的发展势头也是不一样的，但是有一点毋庸置疑的是编程思维都是大同小异的，就好像写作文一样会有思路和逻辑，所以软件开发也有很大的市场。

软件测试：测试也有分支，比如功能性测试、自动化测试等，如果纯功能测试没有什么大的发展前途的，自动化测试还是可以的，但是自动化测试就需要有软件开发写脚本的能力了，软件开发为软件测试做了一些铺垫，目前来说软件测试的市场需求量还是挺大的。

综上所述，软件开发和软件测试各有好处。

软件测试和软件开发都很有前途的，这两个专业发展前景都很大的，很适合考虑选择的，可以了解一下的，现在选择工作和选择专业一定要选择自己喜欢的，适合自己的，现在选择专业不能盲目选择，一定要认真选择，多选择，多对比，多考虑，多了解，选择一个适合自己的专业，自己感兴趣的专业。

大同中能科技信息有限公司怎么样

大同中能信息科技有限公司是很好的。1、正规注册新成立的合法公司，小微企业，处于开业状态。2、成立于2022年09月26日，注册地位于山西转型综合改革示范区武宿综合保税区庆云街19号保税区二号路3号A9楼5层，法定代表人为张新强。3、经营范围包括一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；智能机器人的研发；智能机器人销售；工业机器人安装、维修；软件开发；人工智能基础软件开发；软件销售；物联网技术研发；人工智能应用软件开发；网络与信息安全软件开发；工业机器人销售；服务消费机器人销售；信息系统集成服务；电子专用设备销售；人工智能行业应用系统集成服务；电子产品销售；通信设备销售；人工智能硬件销售；销售代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

大同软件开发（大同软件下载）

货运软件开发功能未来增加内容？

目前市面上大部分货运软件开发所包含的功能，基本都包含四个端口安卓司机+用户端、IOS司机+用户端外加一个PC端后台管理系统，运营方可在后台看到货物的运输配送状态，到达与否。司机端可以查询货源地理位置、货物类型、重量、发货时间、车辆需求。车主可根据要求对接发货方。但是在一个地区内往往还是会出现有货无司机或者有司机无货的情形，云方式网络科技有限公司自2017年研发的货运类软件开发，可涉及物流公司、同城生鲜配送、长途运输、搬家公司、城际货运等等多个领域还可延伸至打车、代驾、顺风车、网约车等多种类软件开发系统。

基于成熟的LBS技术，系统可实现实时在网上查看实时货物的运输状态和动向。司机跟用户均可在一定范围内搜索到货源或者货车，货车司机与用户均采用实名认证信息，包括身份证、营业执照、驾驶证、从业资格证、车辆行车证等信息的认证并加以审核以保证发货人和司机端信息的真实性，采用第三方支付方式，确保司机与用户的账户资金安全同时还设有风险金设置，当司机与用户产生货物纠纷时，不至于人货两空。每个司机的用户端都会有定位设置继而从最大意义上保障司机与货物的安全。

当然货运APP的产生并不是一个独立的个体，货运软件开发还应该与线下物流公司或者商家相结合，这既是物流业本身特征决定的，也是未来商务服务的必然形态。货运软件开发与线下公司结合不仅可以整合物流资源还可以对企业进行宣传推广，企业可以拿出一小部分资金进行分享赚佣金等推广活动，让更多的司机与用户使用。至此一个货运软件开发所包含的大概功能应运而生，但是这并不是货云软件开发系统的圆满，近年来“无人配送””给货运物流带来便捷与成本上的节约或将成为未来货运物流的主要趋势。如何在众多货云软件开发中脱颖而出，请致电咨询云方式网络科技有限公司。