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公司网站建设求职信息（招聘网站搭建）

网站建设 2023-01-22T05:32:12 1760

本篇文章给大家谈谈公司网站建设求职信息，以及招聘网站搭建对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览： 1、招聘类网站如何建设？ 2、

本篇文章给大家谈谈公司网站建设求职信息，以及招聘网站搭建对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、招聘类网站如何建设？
2、前端网页简历模板
3、求职信怎么写啊？
4、一般公司招聘网页设计师有什么要求？
5、面试网页设计有哪些问题？
6、安庆准昊网络科技有限公司怎么样

招聘类网站如何建设？

如果你想要建设一个新的招聘网站的话，一定要对这个网站有个清楚的定位，然后再决定如何去做这个网站。为您提供一个案例分享，希望嫩能够帮到你！

1、网站首页添加有会员登录、会员注册，注册还分为企业注册、个人注册，多方面供用户进行选择，而且这是对弈一个招聘网站来说算是不可或缺的一部分。

2、不止如此还支持qq、新浪登录。这上面的设计时考虑到和更多的用户的体验与用户登录时能够更加的便捷。

3、首页的推荐职位，是网站为用户推荐的一些好的职位，不止这些还有紧急招聘、最新招聘等把这些招聘信息进行了明确的分类供用户进行选择，作为一个招聘网站自然要时刻为用户考虑，把最好的推荐给用户。

4、公司简介页面方面用户对企业的一个了解，同时增加对企业的一个信任与好感，导航“找工作”、“找人才”这两个页面都添加了查找功功能，不止如此还可以多选项的去查找，吧范围缩小到最小，无疑对用户提油有很大的提升。还有“外包服务”“劳务派遣”两个页面分别都有对每项业务的介绍，让用户使用更加放心。这些无疑对于网站来说都是一个加分项。

仅供参考!谢谢！

前端网页简历模板

写好简历对前端网页求职者求职成功起着非常重要的作用。以下是我为大家整理的前端网页简历模板，希望你们喜欢。

前端网页简历模板(一)

姓名：xxx

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：湖南

身材：158 cm　46 kg

婚姻状况：未婚

年龄：25 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：网页设计师/美工:设计师　网站策划文案策划　广告设计/策划项目管理与策划

工作年限：4

职称：无职称

求职类型：均可

可到职-随时

月薪要求：3500--5000

希望工作地区：北京北京北京

个人工作经历：2005.3-2008.2 二年前台网页设计,文案写作和制作，ASP代码的编写，动画片头,动画BANNER设计与制作，后台页面框架设计和各功能的分析与实现，功能分配图表设计。其作品有:;;,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;等40多个网站设计与制作.

2004.12-2005.2娄底宏远电脑学校网页设计、FLASH动画设计辅导老师。

教育背景

毕业院校：邵阳学院

最高学历：大专

毕业-2003-06-01

所学专业一：行政管理

所学专业二：网页设计

受教育培训经历：2004.7-2004.12宏远电脑学校培训网页设计，并以优异的成绩毕业于校且被留校任辅导老师(网页设计与动画设计)

2000.9-2003.6邵阳学院，攻读行政管理专业三年。在校期间任班内团知书，各专业成绩优秀。予以毕业

语言能力

外语：英语　良好

国语水平：良好

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

为人热诚，朴素大方，活泼开朗，具有坚强的毅力和较强的沟通能力，人际关系处理较好，有强烈的团队精神，以忠诚、务实、拼搏、勤奋来提升自己、完善自己，并能熟练使用Dreamweaver,Flash,Photoshop,corelDRAW等各设计软件，能用DIV+CSS布局网页设计。

前端网页简历模板(二)

基本信息

姓名：陈xx

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉

户籍：广西

年龄：27

现所在地：南宁

身高：174

联系电话：135*****

电子邮箱：xuexila.com

求职意向

希望岗位：原画/动画/3D设计，网页设计/制作/美工/UI，平面设计总监/经理/主管

工作年限：职称：无职称

期望薪资：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

个人工作经历

**公司

起止年月：2011-03 ～ 2012-04

公司性质：中外合资

所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职位：企划设计主管

工作描述：公司总部及下属门诊部项目企划设计及对外宣传平面媒体广告设计及制作流程跟踪把关验收，电子书/杂志排版制作等设计。公司VI　网站项目策划及网站美工　FLASH动画　3DMAX场景设计。

离职原因：

**公司

起止年月：2009-05 ～ 2011-02

公司性质：外商独资

所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：网络技术部主管

工作描述：公司VI　平面宣传广告　网站项目策划网站美工　FLASH动画　3DMAX场景制作　电子书/杂志排版制作等设计。

离职原因：个人原因

**公司

起止年月：2007-03 ～ 2009-04

公司性质：外商独资

所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：美工部主管

工作描述： 1、3D动画效果设计。2、公司VI/平面宣传广告/FLASH片头动画/网页FLASH动画/全FLASH网站设计。AS语言。3、网页前台设计及网站维护管理。

离职原因：个人原因

**公司

起止年月：2006-08 ～ 2007-01

公司性质：私营企业

所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：设计师

工作描述： 1、现场量尺寸计算用料,绘制CAD图,发回工厂制作。2、展柜3D效果图设计。

离职原因：个人原因

**公司起止年月：2005-05 ～ 2006-06

公司性质：私营企业

所属行业：广告

担任职位：设计师

工作描述： 1、3DMAX效果图设计。2、平面广告设计。

FLASH动画设计。

离职原因：个人原因

**公司

起止年月：2003-09 ～ 2005-03

公司性质：私营企业

所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：广告营削策划

工作描述：

广告营削策划设计(宣传POP海报/宣传册/大型户外广告，招牌/店头招牌)

3DMAX效果图设计(加盟店效果图设计)

仓库系统维护(产品编码录入，设定利润值及数据库管理)

超市收银系统管理(扫描编码录入/入货价格设定，设定利润值及数据库管理备份)

离职原因：个人原因

教育背景

毕业院校：广西建筑材料工业学院

最高学历：大专

获得学位: 大专

毕业日期： 2003-07

专业：建筑装饰

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

1999-07 2003-07 广西建筑材料工业学院建筑装饰毕业证

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：良好

国语水平：良好

工作能力及其他专长

1、4年的设计专业学习接受过正规的美术教育，具有较好的美术手绘功底及艺术素养和8年的工作经验熟练应用：3DMAX ,Vray喧染器 ,Lightscape ,CAD ,Photoshop ,coreldraw , AIFlash ,Dreamweaver ,fireworks等各类设计软件。

2、能够独立或者团队合作高效率地完成工作。

3、对公司产品及项目的宣传企划设计有相当丰富的经验。

自我评价

工作脚踏实地，善于创新、敢于迎接挑战。有很强的精力投入工作。学习能力强、乐业敬业,强调团体合作精神。

前端网页简历模板(三)

目前所在：荔湾区

年龄： 20

户口所在：阳江

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高： 150 cm

诚信徽章：未申请

体重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

应聘职位：网页设计/制作/美工：

工作年限： 3

求职类型：实习

可到职日期：随时

月薪要求： 1000--1500

希望工作地区：越秀区,天河区,海珠区

工作经历

苏宁电器(广州市)

起止年月：2010-10 ～ 2010-10

公司性质：中外合资

所属行业：服务业

担任职位：后台客服

工作描述：后台协助物流部门工作让我加强了与客户的沟通协调能力，也提高了处理问题的能力，工作认真、勤奋，得到好评。

教育背景

毕业院校：广州市工贸技师学院广东商学院

最高学历：大专

获得学位:

毕业日期： 2011-07

专业一：电子商务与财务管理

专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

2008-09 2011-07 广州市工贸技师学院电子商务与财务管理助理电子商务师办公软件 -

语言能力

外语：英语　一般

粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

本人主修课程：会计基础、财务会计、中级财务会计、工业会计、电子商务、经济学、管理学、中国税制、统计学、应用文写作等。熟悉的软件有：办公软件、会计电算化、网页制作、Fhotoshop、Dreawearn。

详细个人自传

本人性格开朗做事认真、负责，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐劳。本人曾在学校参加学生会，并获得“优秀学生干部”，同时加入教务助理组，协助老师管理学校秩序和考勤记录工作。也曾在教务助理组协助主席举办辩论赛并担任主持人，并获得“优秀主持人”称号。年轻代表着热情有活力，希望能在往后学到更多的经验和知识。

求职信怎么写啊？

求职信写法如下：

1、标题

“求职信”三字，要求醒目、简洁。要在信中第一行的中间位置，用较大的字体标注“求职信”三个字，显得大方、美观。

2、称呼

如果用人单位明确，又知道是看信的是哪位领导，可用“尊敬的＋领导称谓”，如：尊敬的＊经理、尊敬的＊厂长等。如用人单位不明确，则用统称“尊敬的贵单位领导”。

3、正文

是求职信的核心。开头语应表示向对方的问候致意。主体部分一般包括：简介、条件展示、愿望决心和结语四项内容。

(1)简介是自我概要的说明，包括自荐人的就读学校、专业、主修课程等，还要针对自荐的目的作简单说明，无须冗长繁琐。

(2)条件展示是求职信的关键内容。主要写清楚自己的才能、特长和爱好。一般毕业生写在校的学习生活中和在社会实践中学到什么理论和技能，取得了何种优异成绩。除此之外还有什么特长和爱好。

(3)愿望、决心要表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美好前景，希望得到认可和接纳。要写得自然恳切，不卑不亢。

(4)结语一般在正文最后按书信格式写上祝福语或“此致，敬礼”、“恭候佳音”之类的语句。

4、落款用工整的字体亲笔签上自己的全名。

5、日期。

6、附件把获得的技能证书、奖励证明的复印件附在最后。

公司网站建设求职信息（招聘网站搭建）

一般公司招聘网页设计师有什么要求？

一般对于网页设计师都有职责要求，如下

1、精通各种网页及美术方面的应用软件，包括 Photoshop ， Coreldraw ， Illustrator,Dreamweaver,Flash ， Fireworks 等。

2、熟悉 Html、css 、JavaScript等。

3、美术、设计等相关专业专科或以上学历。

4、一年以上相关专业工作经验、有优秀的艺术素养。

5、熟悉医疗行业网站建设、网络广告、网站专题建设等工作。

6、有医疗网站设计经验者优先。对医疗页面设计转化效果有独到见解者优先。

7、具备优秀的网站整体策划、设计能力,有丰富的网页设计经验。

8、熟练处理CSS与IE6、IE7、IE8、FireFox等浏览器兼容问题。

9、有较强的平面设计感觉及良好的美术基础、审美能力和创意，色彩感强；思想敏锐活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养。

10、创新意识强，有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力，能够承受较大的工作压力。

11、有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，有强烈的责任心和积极主动的工作态度；有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。

面试网页设计有哪些问题？

一、网页设计面试的经典问题及答题思路：

问题一：“请你自我介绍一下”

思路：

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

回答要点：用10秒钟简单说说个人资料即可。用一分半钟左右时间介绍你以前从事的工作，和所获得的经验。再用一分钟左右时间描述你以前的工作经验对应聘的这份职位来说有那些帮助。

问题二：“谈谈你的家庭情况”

思路：

1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好？”

思路：

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁？”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么？”

思路：

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

二、面试的注意事项：

(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

(2) 进入面试场合时不要紧张。　如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。

(3) 对用人单位的问题要逐一回答。　对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。

(4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。　如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。