公司的网站建设招聘（网站搭建招聘）
本篇文章给大家谈谈公司的网站建设招聘，以及网站搭建招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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招聘：网站工程师
呵呵，说实话，你的高求高了点！
没有必要是大专以上学历的，很多中专的学生就可以做的很好，有大专以上的学历不一定能把这些做的很好，
你这里要招的人主要工作就是维护公司内部网络正常运营，对设备的日常管里维护。对外部发部公司供求信息，维护网站！
很简单的工作！一般的大专生，也许只能做到一点吧，要想做到你的要求要有办公维修工作经历的，这样的人员不好找呀，做网络工程的人，很多都会做，呵 呵，但是网络营销会上网就会的，网站建设这个也不难的，数据应用这个有点难度了！呵 呵
对这个工作很感兴趣，只是现在不在上海，有机会去的时候，如果你还招这样的人的话我一定会去看看的，我的学历不高，但你说的这些工作，我都可以做得来，从修到用制做设计都会，就是数据库没怎么搞过！呵 呵
招聘类网站如何建设？
如果你想要建设一个新的招聘网站的话，一定要对这个网站有个清楚的定位，然后再决定如何去做这个网站。为您提供一个案例分享，希望嫩能够帮到你！
1、网站首页添加有会员登录、会员注册，注册还分为企业注册、个人注册，多方面供用户进行选择，而且这是对弈一个招聘网站来说算是不可或缺的一部分。
2、不止如此还支持qq、新浪登录。这上面的设计时考虑到和更多的用户的体验与用户登录时能够更加的便捷。
3、首页的推荐职位，是网站为用户推荐的一些好的职位，不止这些还有紧急招聘、最新招聘等把这些招聘信息进行了明确的分类供用户进行选择，作为一个招聘网站自然要时刻为用户考虑，把最好的推荐给用户。
4、公司简介页面方面用户对企业的一个了解，同时增加对企业的一个信任与好感，导航“找工作”、“找人才”这两个页面都添加了查找功功能，不止如此还可以多选项的去查找，吧范围缩小到最小，无疑对用户提油有很大的提升。还有“外包服务”“劳务派遣”两个页面分别都有对每项业务的介绍，让用户使用更加放心。这些无疑对于网站来说都是一个加分项。
仅供参考!谢谢！
电子商务网站搭建需要招聘什么人？
以下是电子商务团队组建需要的职位
1、程序员
做网站，好的程序员是必须的。这里分不同的情况，要考虑招募不同的数量的程序员，如果是.net语言组建网站的话，由于.net的dll封装机制，开源氛围非常不好，.net程序员都是崇尚自己开发的，所以选用.net做网站会麻烦一些，需要从头写逻辑需求，流程需求，所以开发周期也会长很多，用.net做程序建议招募两名程序员，一名高水平一点，一名普通一点，进行资源互补。如果是php平台搭建的话，情况要好很多，现在市面上已经有非常程序的开源网店程序都是用php做的，国内知名的ecshop，国外的e-commercial,都是比较好的开源程序，这样逻辑需求就不用费精力了。一般如果是用ecshop开发，初期一个懂这个的程序员就能基本搞定。
2、美工
美工是很重要的角色，美工的美感，div+css能力，直接决定了你网站的订单转化率，网站信用度。b2c最重要的是产品图片的处理，美化，如果美工在这方面能力不行，将会导致整个网站订单率下降，你做做就知道了，很多人的购买冲动就源于漂亮精致的产品图片，好的美工一个就ok。
3、策划
必须要有一名策划，可能有的朋友会说，我自己做策划啊，省点钱啊，其实你真正做就知道了，如果你自己把精力都放在策划上了，别的精力势必不够，如果你自己带团队，你肯定没有精力做具体的事情，不然，你一定带不好团队。策划主要工作是策划活动，网站布局，最好懂用户体验。别以为这些工作你自己搞定，我们是有这个能力搞定，但是我们没有这么多时间搞定。策划1名。
4、编辑
在b2c中的角色，如果有好的策划的话，相对能力弱一些，但是他除了担任日常编辑工作外，还会担任线上客户会员的服务，比如评论的维护，等等，一般来讲，能力要求，没有策划高。很多策划都是网编过来的。编辑1名。
5、推广
推广在网站开发的过程中，可能还不需要，后面就需要增加了，开发阶段不招募，推广一般2名，一个负责友情链接交换这种，小型网站合作，一个负责手动链接建设，因为seo是电子商务最有效经济的推广方式，所以初期的推广一般都立足于seo。
6、客服
客服的重要性就不言而喻了，客服实际上直接决定了公司的收入，客服最好是女生哦，有售前电话客服经验的，能够在客户询盘的情况下，很好的吧客户拿下，客服一般负责电话，qq，email等方式客服服务，客服的功劳一定不小。这个在网站开发阶段一般不招募，上线开始有流量了，就要招募了。
一般公司招聘网页设计师有什么要求？
一般对于网页设计师都有职责要求，如下
1、精 通 各 种 网 页 及 美 术 方 面 的 应 用 软 件 ， 包 括 Photoshop ， Coreldraw ， Illustrator,Dreamweaver,Flash ， Fireworks 等。
2、熟悉 Html、css 、JavaScript等。
3、美术、设计等相关专业专科或以上学历。
4、一年以上相关专业工作经验、有优秀的艺术素养。
5、熟悉医疗行业网站建设、网络广告、网站专题建设等工作。
6、有医疗网站设计经验者优先。对医疗页面设计转化效果有独到见解者优先。
7、具备优秀的网站整体策划、设计能力,有丰富的网页设计经验。
8、熟练处理CSS与IE6、IE7、IE8、FireFox等浏览器兼容问题。
9、有较强的平面设计感觉及良好的美术基础、审美能力和创意，色彩感强；思想敏锐活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养。
10、创新意识强， 有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力，能够承受较大的工作压力。
11、有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，有强烈的责任心和积极主动的工作态度； 有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
关于公司的网站建设招聘和网站搭建招聘的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
