大学生求职网站设计（个人求职网页设计）

本篇文章给大家谈谈大学生求职网站设计，以及个人求职网页设计对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、小型大学生就业求职网的设计与实现需要用的什么工具
• 2、大学生求职网站有哪些
• 3、目前最适合大学生用的 网站有哪些
• 4、大学生实习求职的网站
• 5、现在想找工作用什么软件找工作比较好？
• 6、大学生找工作或者实习有什么比较好的网站？

小型大学生就业求职网的设计与实现需要用的什么工具

先学基础的HTML,Javascript,csss

然后学动态语言 ASP,ASP.NET

再接着学数据库，SQL SERVER,ACCESS。

基本上这些学完了就能做个很基础的站点了。如果有美工朋友帮忙的话，前台的

页面就不用烦太多了，如果想自己一个人独立完成整站的话，你还得学

PhotoShop，画图切图的软件。

这些学完了少讲半年时间，不过做个一般的网站是够了。

如果只是想建站，不是想语言的话那就网上随便下个开源的，或是免费的。

比如ASP的动易，ASP.NET的AyWeb企业网站系统，PHP的dedeCMS。

总之根据自己需要有选择有方向的学习。。。

大学生求职网站有哪些

给在重庆找工作的大学生建议，速看：

一、选择靠谱的招聘渠道

在重庆找工作找准靠谱的招聘渠道，能够让你在求职时少走弯路。

比如可以百度了解一下重庆本地口碑好的招聘网站、招聘APP、公司企业官网等，都是求职的优质选择。

二、重庆薪酬水平和重庆未来的就业趋势

1、行政、文员、后勤、前台等基础岗位，薪资大约在4000-6000左右；

2、餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低，普遍在3000-5000左右；

3、设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资，普遍在5000-8000左右；

4、互联网行业，比如运营或者技术岗位（测试、硬件开发等）薪资则相对较高，基本在6000-8000以上；

5、管理岗位，一般月薪在15-30K左右；

6、房地产销售和金融行业的薪资相对较高，基本在8000以上。

重庆未来的就业趋势：

1.计算机、通信、电子等信息类专业、生命科学、高新技术等行业人员需求大，大学生就业增长空间较大。师范类毕业生仍会供不应求，环境科学类、生命科学、应用数学、法律服务、交通运输类以及工科的仪表类、纺织类需求都会增多，外语类中的复合型人才、石 油、煤炭、冶金等需求都会有不同程度的增长，但有些行业的容量有限。

2.需求大体保持不变的行业主要有机械类、材料类、外语类大语种、医学类、管理专业、经济学、财政学、统计学、价格学、国民经济计划以及金融、财经等需求不会有大的增加，比较平稳。其中有些专业如医学类毕业生需要重点移往中小城市、农村及城市基层。

3.需求趋降的行业 从行业上看主要是农、林、牧、渔、制造、建筑业，尤其是农林类毕业生就业仍然相对困难。

但不能一概而论，以上各行业高素质专业人才仍需求兴旺。

三、分析定位自己 才能找到适合的好工作

（1）自己所学专业能否帮助自己就业

从专业入手展开的职业路径，往往更顺利，因为，你会自带这个领域的资源——比如，行业的知识、专业技能，以及，同学和老师的人脉等。

（2）当下热门行业、职位自己能否适应

这是一个技术不断革新、消费亟待升级的时代，催生了许多的热门且好就业的职位，如果对专业不感兴趣可以考虑往这个方向走。

（3）自己的爱好是否可以发展为职业

如果你打算将兴趣发展为职业，坚持、热爱才能发展为职业，如果不是，你的兴趣制作你求职不顺时的躲避港湾，这就需要避免。

究竟是选择专业、爱好还是热门行业，需要根据自身情况去分析，视具体情况而定。当然，无论是选择哪一样，在招聘网站都能找到优质的职位和企业，这就需要根据职位的要求去投递简历了。

四、投递简历有方法

（1）制作个性化简历：对职位有针对性的简历与海投的简历相比，HR会更倾向于前者。因为，在众多求职者中，HR会第一时间筛选出与职位匹配度最高的求职者。

（2）简历可重复投递，但不要重复3次：同一个职位不要重复投递3次，再次投递的时间也要间隔在5天以上。

（3）投递时间：投递时间最佳是周三，上午最好。调查显示，周二到周四是最好的投递时间，其中周三最佳。最好不要在周一选择投递，因为有些HR放完假再上班有些疲劳感，看到众多简历会有种力不从心的感觉，看简历也就很容易一目十行，蜻蜓点水。其次就是周五，临近假期，有些HR的心思不在工作上或者说开总结会议，容易没有时间查看。

五、面试的十个建议

简历要精简，一页纸最佳。

照片可以修，不要太夸张。

休闲装可以，正装更职业。

语言有逻辑，避免太犀利。

面试虽远程，也要重形象。

提前查路线，以防太匆忙。

专业面试前，了解情况先。

终面进行时，有一就说一。

选择OFFER时，人品最重要。

摆正好心态，有缘自然顺。

以上就是在重庆找工作的方法！希望能够给你带来事半功倍的求职效果~

目前最适合大学生用的 网站有哪些

第一个必然是B站了。网址：网页链接

B站有很多免费课程可以学习，从编程到剪辑，从设计到音乐。B站早期是一个ACG（动画、漫画、游戏）内容创作与分享的视频网站，现在已经是覆盖几千个兴趣圈层的社区。此外，丰富的视频内容（纪录片，采访等）也能够扩展你的知识面，带你看到多元化的生活。

第二个：慕课网。网址：网页链接

慕课网(IMOOC)是IT技能学习平台。慕课网(IMOOC)的课程很广，涉及JAVA、前端、Python、大数据等主流技术语言，也覆盖了面试就业、职业成长、自我提升等需求场景，帮助你提升技能。

第三个：TED。网址：网页链接

TED最被人熟知的就是演讲模块了，特别适合备考四六级的同学们，其演讲内容没有繁杂冗长的专业名词，观点响亮，开门见山，看法新颖，每一集十几分钟，容易坚持。

第四个：牛客网。网址：网页链接

牛客网我直接吹爆。牛客网集面试笔试经验分享、课程学习、社区交流、招聘一体，对求职和学习的同学都有很大的帮助。（悄悄告诉你，很多在职人员会在上面分享内推码，助你面试一臂之力）。

第五个：中国知网。网址：网页链接

相信大家都对她不陌生，特别是大四写论文的学生。中国知网面向海内外读者开放，提供学术文献、外文文献、学位论文等各类资源的检索、在线阅读和下载服务。涵盖很多学科。

第六个，微软office plus。网址：网页链接

这个网址提供很多免费的PPT模板。大学生免不了各种文档的编写、汇报，找模板看起来简单，实际上很难，要么就是要你开会员收费，要么就是不美观，这个网址可以说很良心了。

大学生实习求职的网站

大学生实习求职的网站有很多，对于实习领域的垂直细分平台，主要有：职前通、智联招聘、51jop、应届生求职等；

1、智联招聘和51jop是老品牌，信息全岗位多，但针对实习生的岗位较少；

2、应届生求职网被51jop收购弥补校园这块空缺，知名度较高的网站；

3、职前通，专注做大学生实习求职领域，汇聚了世界500强名企实习、互联网实习、金融实习等15000+的实习岗位。针对应届生以下问题给予专业的解决方案：简历制作、面试技巧、职业规划等。大学生找工作，上职前通。

祝你工作顺利！

现在想找工作用什么软件找工作比较好？

转眼间又到了金三银四的求职黄金期，对于要跳槽或找工作的小伙伴们，绝对是一个好时候，在这时招聘网站的选择对求职者就十分重要，下面就来说一下常用优质行业内排名很高的的几个招聘网站。主要分成三类十个网站。

一、综合类别:（职位覆盖最全面）

1、前程无忧

作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多，搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确，而且页面看上去比较简单没有美感。

2、智联招聘

前身是一家猎头公司，是国内最早的人力资源服务商之一，偏重于北方用户市场，职位选择比较多，但相对二三线城市岗位较少，HR要求较高，投递的简历容易被筛选出去。

3、中华英才网

曾经与一度与前程无忧，智联招聘三足鼎立，定位于中高端岗位，行业知名度高，但后来因内部原因被卖给了58同城，招聘质量及效果较以前来说有些下降。

4、猎聘网

本质上是传统招聘网站的升级版，中高端职位较多，70000多名猎头在线，但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。

二、垂直类别（偏向互联网和应届毕业生等）

5、拉勾网（互联网招聘网站）

是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。

6、BOSS直聘（互联网招聘网站）

是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者，但不可否认这里面也有少数李鬼公司（通俗来讲就是骗子公司），要注意辨别。

7、应届生求职网（毕业生求职平台）

对于刚接触社会的大学生来讲，这是一个比较好的求职网站，很多大学生都喜欢在里面论坛分享学习相关求职知识。但是页面设计上不太美观，字体较小，看上去有点累。

8、大街网（毕业生求职平台）

大街网也是即将毕业大学生求职的一个好网站，收到的面试通知算是最快的，而且在投递简历后收到的推送通知比较合适。但是有时候出现简历被网站乱投的问题。

9、事业单位招聘网（考事业单位必备网站）

这网站汇集了有关全国各地的事业单位招聘信息，对想要报考事业单位的人来说，是个不错的网站，但是受众的对像比较单一，如果你不感兴趣，那么这网站可以略过了。

三、社交类别（职场社交互动）

10、脉脉

这是一个社交性质的招聘平台，号称工作版的微信。在这里能够得到一些公司的小道消息，这能帮助求职者更好了解求职公司，同时帮助用户积累人脉。但因有时泄露用户隐私人脉，导致不少用户对其反感。这是我们在使用时要注意的。

除了以上这些主要的招聘网站，当然还有储如58同城、赶集网一类的，一些本地的人才网，线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。

在求职时不光要找到好的招聘网站，还要了解求职公司 ，做好简历，做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。

大学生找工作或者实习有什么比较好的网站？

应届生求职网 确实是针对应届生比较好的，流量比较大的求职论坛了。

但是相对于综合性求职网站，它的局限性比较大覆盖率也低。楼上提到的智联招聘，51job等都是非常优秀的求职网站其实，综合性求职网上针对工作经验要求不高（两年及以下的），工作性质比较基础的（如：行政），Level比较低的（如：助理）都可以尝试一下。要知道，并不是注明应届生的职位才招收应届生的。

但是，有一点需要提醒应届生，找工作并不是盲目乱投简历，给自己准确定位，做好职业规划才是应届生更应该关注的。

应届生找工作，可以多参与一些学校的找毕办的求职讲座，哪怕是去培训一下也比盲目乱投要好啊。

关于大学生求职网站设计和个人求职网页设计的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。