说到很多seo人员都转行了（说到很多seo人员都转行了怎么办）
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SEO还要不要做？SEO应该怎样做？
大家好，我是羽翼课堂创始人Benny。
现在seo的现状怎么样了？
这话还要从两个角度去说，一个是seo对企业的价值，一个是seo行业的发展，也就是从seo从业人员的角度看。
seo对企业还有没有价值
这里说的seo不只是包含国内的市场，也包括海外市场，也就是外贸行业做的谷歌seo。
首先说国内，国内营销市场的大环境和国外差别非常大。前几年你可以说国内的营销打法是早些年的国外玩法，但是现在已经完全不是这个样子了。
早些年国内的营销策略、形式确实都在模仿海外。包括以百度为首的搜索引擎算法，整体和谷歌非常类似。
但是现在国内已经形成了一套独立的、文化属性明确的体系，如果现在还想用海外的那一套放在国内，基本是行不通的。
一个形式有没有效果，从这些趋势中就可以看得出来。国内的流量体系现在呈现多渠道分散、信任聚合的态势。
也就是说，国内能拿到流量的渠道要远比国外多得多，但是有流量并不等于这些流量就都能变成钱，这中间有个信任聚合的问题。
做过外贸的都知道，独立站做好了成单率是非常高的，收益也很乐观。但是你看看国内，有几个自己做的网站能卖得出去货的？大部分用户在涉及购买的时候，都会选择那几个综合性电商平台，因为用户不相信企业网站。
那不做电商的网站怎么样呢，其实面临的问题是差不多的。在特定行业中用户会选择通过网站进行留咨，但是大部分情况下，用户留资的渠道也被巨头垄断掉了。
巨量也好，百度系也罢，都在有意地把内容权限收紧。
所以在如此态势之下，我们要做的并不是放弃seo，而是调整对seo的期待。或者说，认清在当下环境seo能起到的作用。
怎么看待seo从业人员的前景
确实，很多以前做seo的都转行了。现在去招聘网站上看看，还把自己的职业定位写成seo的，且有经验的，几乎成了凤毛麟角。
当年如此火爆的岗位如今变成这样，不免唏嘘。
这是不是说这个行业已经日落西山了呢？个人觉得并不会，话讲得直白一些，行业的巨大变革并非坏事，正是因为行业的巨大变革、动荡，才能在短期内快速淘汰掉一大批不属于这个行业的人。
这里说的被行业淘汰并不是个贬义词，或许你做别的可以很出色，但是并不适合做seo。
这么多年还能坚持下来，不被那些短期利益诱惑的，必然是有些东西的，能够对seo有自己的见解、看法的人。
就和上面说的一样，seo市场在朝精细化方向发展，那些不适合seo的，低端的方式都在被快速淘汰。剩下的反倒都是一些靠seo活得很好的企业和行业。
本身是一直在做seo相关的服务输出，接触到的这些客户来看，类型比较多。从养老到医疗再到机械设备，只要是思路找对了，靠seo还是可以拿到非常可观的流量和转化的。
当然，这不是一天之功，seo本身就是个细水长流的东西，想靠seo三天爆发起量的，还是趁早断了这个念头的好，还能省掉些预算。
现在的seo怎么做比较好？
这个还真没法给具体的操作方法，只是说一下自己的看法。
现在的seo已经不能再用原来的网站优化那一套去局限了，而是应该把seo当成一种工作的思维。什么渠道，什么形式并不重要，把seo的思维运用到推广中去即可。
这有点类似太极拳，不重其形式，重其神韵。
比如说，你的行业做网站就是没有什么反馈，因为你的很多潜在用户都在玩知乎。那你是不是也要去做一个知乎账号？
怎么做账号呢？调研一下你的潜在用户平时都在搜索什么关键词看内容、然后琢磨一下你的回答应该怎么写才能让更多人看到，你的回答要怎么才能排在前面。
不眼熟么，这些的核心逻辑和以前网站seo几乎一摸一样。
再换个渠道呢，抖音怎么做？快手怎么做？大众点评、美团怎么做？1688怎么做？
天下大道，殊途同归。
这不是什么很玄，很虚的大话，能把这套东西深刻理解的，不管算法怎么变，渠道怎么变，大众喜欢的内容形式怎么变，都能适应。
守着一条路只能把自己走到死胡同里面去，学会怎么走路才是值钱的能力。
回到问题本身，现在不是seo还值不值得做的事情，而是你是不是真的能把握住seo的思维。流量从来都没有缺过，中国的人口只能多不会少，流量总量没少，但是很多人拿不到流量了。
问题就在这里，不是没有流量，是我们做的方法不对。不应该问seo值不值得做，而是应该抛弃所有的这些概念去想你的流量在哪里，然后再去想用什么方法才能拿到这些流量。
别管是seo还是sem，甚至是发小广告，方法不重要，能抓住耗子才重要。
百度SEO就业前景怎么样？
当下的百度SEO可谓是相当艰难，很多SEOer都转行了，利用自己学习的SEO技能为自己的新职业提供便利，我们认为SEO市场需要变革。
百度SEO的情景
米国生活认为，搜索引擎是垄断性行业，虽然有其他搜索引擎，以及某擎加入搜索引擎的行业，都无法撼动百度搜索引擎的老大地位，世界上只有谷歌或者天朝有这个能力影响搜索引擎的市场，从行业角度说，百度SEO是绝对有市场的。
百度优化的市场需求
百度优化的搜索指数
从百度优化，SEO公司，网站建设的搜索指数看，都比2019年有了成倍的增长，有客户建站，建站就需要优化，优化就需要优化公司以及SEOer从业者，所以，从市场需求来看，百度优化已经向网站持有者的刚需转换，SEO将成为不可或缺的角色。
米国生活SEO观点
米国生活认为，除了网站优化之外，百度优化的市场还未曾打开，仅仅是刚刚开始，在2020年米国生活开启了品牌SEO的元年，发展品牌是米国生活和百度的共同观点，不论是百度推广还是百度优化，我们都希望品牌词成为业务词，来扩充产品通用词无法满足的网络需求，这是更大的市场，但百度优化的难度会更大，对SEO的能力要求更高，需要大量的准备，如果说网站优化是本科，那么百度优化不亚于一个博士生的研究时间。
总之，百度SEO的路很长，也很宽。
最近发现seo人越来越难招聘了，是不是大家都改行了？
这个话题，其实放大来看就是 SEO 整个行业发展的问题SEO 之所以人难招，主要几个大因素有几点
1）SEO 普遍的入门门槛低造成了人员上升通道的局限性，很多 SEO 都很难有长远发展，更多的人选择转行或者放弃这个行业，这个行业仍然有一批人从事最底层的链接，文章，和排名等基础工作。
2）以我本人在乙方的经验来看，这些年还好，记得早些年对学历要求比较低，普遍的人员素质是不如 SEM 的（这是现实情况），再加上 SEO 没有相对健全和标准的行业标准，所以 SEO 人很难真正的在各大企业获得认可，于是更多的人都半途而废了，而有能力的人，可能也选择创业和转行了，毕竟职位和薪水都不会太高。
3）大搜索环境也不够好，我们都清楚的知道，百度的 SEO 是有很大的不确定性以及不公正性的，特别是在付费搜索和 SEO 以及隐形的第三只手操控的莫名其妙的“自然结果”（懂的自然懂），导致很多白帽 SEO 无法按照正常手段优化出好的 SEO 结果，达不到理想的效果，而企业主也给不了 SEO 更多时间和精力去经营，这种大环境背景下，很容易导致 SEO 走极端，比如黑帽，又或者只优化第三方的 SEO 结果。
4）企业主有史以来都不够重视 SEO，当然是有原因的，比如老板不信任，产品经理不信任，市场运营技术也不信任，这种不信任也是有原因的，比如 SEO 人员素质本来就普遍偏低，造成了真正厉害的 SEO 很少，于是大多数的效果并不好，恶性循环导致了这个行业缺少良好的发展环境。
给我们的启示，我相信大家应该也容易看出
1）SEO 的人才培养，需要提高门槛，加强 SEO 人员素质的培养和提高，特别是 SEO 策略，SEO 讲解，以及项目沟通和执行能力，技术上，我相信经过10多年的发展，真的没有21世纪初那么困难了。
2）SEO 的行业人员，特别是一些元老，以及知名 SEO 人或者从事乙方的 SEOer 们，应该联合起来，对百度 SEO 的公正性以及算法更新上，多多做积极的正面的沟通，当然，这事情，是需要百度以及 SEOer 们共同努力的，建立一个良好的生态，是目前中国搜索引擎的当务之急。3）解决 SEO 招人难的问题，一定是个长期而艰难的工作，关键在于坚持，希望大家还是敢于培养新人，启用新人，让这个行业注入更多新生血液，相信未来 SEO 还是有一个应有的营销地位的。
做seo现在还有没有前途
没有啥前途了，除非自己爱专研。懂更多代码方面的知识，不然很难找工作。
还有社会上的SEO人员大多都在转行也，与原因有两点：
1 做SEO的人已经多了，市场饱和了
2 做SEO太耗时，自己坚持不了。前期工资低
做SEO如果没有大恒心，前途是一篇灰暗
关于说到很多seo人员都转行了和说到很多seo人员都转行了怎么办的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
